春期班主任班務工作會
重新出發(fā) 從心出發(fā)
班主任是班級的風向標,是集體的形象代言人,在幼兒園工作中也起到承上啟下的作用,只有班主任用心了,做好了,才能帶領班級老師去做好每一件事情,有效推進幼兒園工作的執(zhí)行與開展,不斷提高工作質量。
為了幫助班主任積累更多班級管理的有效經驗和方法,明確目標任務,提升班主任的榜樣力量,形成優(yōu)秀班務計劃。3月15日中午,研培中心帶領班主任老師以“重新出發(fā) 從心出發(fā) ”為主題,召開了本學期班主任班務工作會。前期,經過年級內部分享篩選,推選出了三位班主任老師和大家做分享交流。分別就班級工作思路、班級團隊建設、班級課程實施、班級家園互動、班級品牌建設和老師們進行詳細的分享。
大班組葉佳老師以“凝聚力量 提升品質”為主題,以“五有”好老師的目標管理班級教師團隊:有責任、有計劃、有反思、有品質、有提升;從物化環(huán)境和人文環(huán)境打造班級文化特色;凸顯幼小銜接的重要性并指導家園有效互動!以預設效果、重抓細節(jié)來彰顯品牌品質,從幼兒發(fā)展、老師特色、課程特色三方面進行品牌宣傳。
中班組唐敬老師以“乘著春風 楊帆奮進”為主題,對標園級目標,制定明確班級目標,細化班級目標,梳理策略扎實推進。在團隊建設上:直面問題、強化擔當、放大優(yōu)勢、開好四會,提升班級團隊整體水平。在課程實施上:將月主題和品格教育相結合、建立班級課程實施月歷、記錄成長手冊等方式提升課程實施效果。在家園互動上:結合家長調查問卷、實時記錄家園聯系等方式深化家園互動。
小班組的楊雪老師以“直面問題,逆風翱翔”為主題,充分挖掘班級老師的潛力和特長,激發(fā)老師的自主性發(fā)展;打造相互信任、相互理解、共同學習的積極班級氛圍。對班級月計劃、周計劃、五趣六美等課程實施有明確分工,有重點、有反饋,善于發(fā)現和宣傳,確保課程有效實施。通過捕捉日常真游戲、真話題,打造“我們的故事”,寫好教育故事。通過家長積分賬戶、文章分享、安全活動專輯等做好特色家園互動。
三位老師的分享,讓在座的老師們受益匪淺。班務工作計劃是一個班主任老師管理能力、專業(yè)性、溝通能力等綜合素質的體現,經過今天的分享與交流,在坐的班主任老師對班級管理學到許多方法和經驗。
劉婧園長對三位老師的分享給予了高度評價,同時,對老師們梳理的班級計劃情況進行了交流分享。重點就“為什么要擬定擬定班級管理計劃”做了詳細的交流。對老師們的亮點給予了肯定,也提出了一些建議和調整思路,對班主任班務工作計劃提出了一些新的思考,特別是老師們需要學會預設活動效果,從效果倒推目標和計劃,從而制定出前后一致的班級學期計劃,更好的提升班級管理水平,提高工作推進質量。
張雯主任圍繞班級家長工作開展,就 “家長工作好方法”和大家進行了分享:
相信在今后的工作中,老師們能夠帶著這樣一種精益求精的態(tài)度去開展好這份用愛澆灌的事業(yè),讓兒童城的大小居民們收獲一個幸福、快樂的成長!
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